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STAFF INTERVIEW

MOMO NATURAL STAFF’S RECORD #05

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岡田 莉子
2021年入社

頑張れる気持ちになれるから、笑顔でいよう

-MOMO NATURALを選んだ理由

岡田:インテリアが好きでSNSやネットでいろいろ見ているときにモモナチュラルを知って、店舗に行ってみたら雰囲気が良くて。それで飛び込みで説明会に参加したのが入社のきっかけです。

佐々木:就活しはじめた頃は林業業界で探していたんですが、企業検索サイトで脇木工の「木」に引っかかって会社を見つけたのが、モモナチュラルとの最初の出会いですね。
林業業界への就職に少し迷い始めていた時に行った説明会で、社長や社員の方々が作り出してる雰囲気に惹かれてここに身を置きたいと思いました。
-入社前と入社後のギャップは?

元々は違う業界を志望していたこともあり、入社後は新鮮なことばかりでした。入る前は販売職にはスタッフ同士の競争みたいなイメージがあったんですけど、実際は店舗や会社の売上のためにみんな同じところを向いて動いていて、店舗の目標を達成するために個人目標があって、個人目標を達成したらハイタッチしてみんなで喜んでくれる。それが頑張れる原動力になっていると思います。
-仕事をする上でのモットーは?

岡田:「笑顔」は常に絶やさないようにしています。笑顔を見ると癒されるし、頑張ろうって気持ちになれるので、結果が出せなくて凹んでる時でも、とにかく笑顔でいようって。自分を鼓舞する意味でも、誰かを勇気づけるためにも、そう思ってます。

佐々木:誰よりも動くことは意識していて、何回も何回も繰り返しながら自信をつけているところです。
店舗で行き届いていない部分や荒れている部分があったら早めに来て直したり、掃除できてない部分に手を伸ばしたり、気づいたらすぐやるようにしています。自分で考えて動けないと、周りを気遣ったり助けたりもできないと思うので、動く量では誰にも負けないように。
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MOMO NATURAL STAFF’S RECORD #06

佐々木 健丸
2021年入社

​何回も繰り返しながら自信をつけていく

-この先のビジョンとして見えていたものは?

佐々木:まだまだ力不足を感じていて、もっとしっかりできるようになりたい、というのが今の心境です。一緒に働いているスタッフのためにっていうのがもっと張り巡らされて、考えたらすぐ動けるように。今はまだ時間と体が追いつかなくて、考え尽くせてない部分があると思っているので。

岡田:2年目になって後輩が入社してきたので、一緒に考えたいなって思います。
自分も正解を出せていない部分もあるので、一緒に答えを出していけるような、寄り添える先輩になりたいです。

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岡田 拓丸

​2017年入社 | ​エリア​リーダー

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​森崎 真梨子

​2014年入社 | ​​人事マネージャー

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​片山 航大

​2018年入社 | 店長

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清水 理沙

​2022年入社

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鰐川 雅子

​2002年入社 | 育成・内装事業部運営

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小林 光枝

​2006年入社 | 総務

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